春回大地，万象更新。随着2022年农历新春的暖意渐浓，甘肃省天水市张家川回族自治县广袤的田野上，一股充满活力的春潮正在涌动——由张家川西北人劳务公司组织的大规模劳务输出队伍，正陆续踏上前往全国各地的征程，正式拉开了新一年外出务工、增收致富的“淘金”序幕。这不仅是一场关乎万千家庭生计的集体行动，更是巩固脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴战略的关键实践。

一、精心组织，有序输出，吹响“集结号”

张家川西北人劳务公司作为当地劳务输出的重要平台和龙头企业，充分发挥桥梁纽带作用。春节前后，公司便紧锣密鼓地开始了准备工作：一方面，深入各乡镇、村社，进行细致的劳动力资源摸底和务工意向登记，建立了动态、精准的劳动力信息库；另一方面，积极对接东部沿海、中西部重点城市以及省内外的用工企业，广泛搜集岗位信息，涵盖建筑、制造、餐饮服务、物流运输、现代农业技术等多个领域，确保岗位数量充足、类型多样、待遇有保障。

在严格落实疫情防控要求的前提下，公司采取“点对点、一站式”的输送模式。通过包专车、协调专列甚至包机等方式，将务工人员从家门口直接送至用工企业，最大程度降低了途中风险，保障了务工人员安全、便捷、高效地抵达工作岗位。一辆辆满载希望的大巴车、一列列呼啸而过的列车，承载着张家川人民对美好生活的向往，驶向全国各地，吹响了新一年劳务增收的“集结号”。

二、强化服务，保障权益，当好“娘家人”

劳务输出，输送的不仅是劳动力，更是信任与责任。张家川西北人劳务公司深知，要让务工人员“出得去、稳得住、干得好、能致富”，全方位的服务与保障至关重要。为此，公司构建了贯穿全程的服务体系：

1. 行前培训：开展针对性的岗前技能培训和安全生产、法律法规、城市生活常识、维权知识等普及教育，提升务工人员的综合素质和适应能力。
2. 合同保障：协助务工人员与用工企业签订规范的劳动合同，明确工资待遇、工作时间、保险福利等，从源头上保障其合法权益。
3. 跟踪服务：在主要用工地区设立服务站点或派驻专人，定期回访务工人员和企业，协调解决工作、生活中遇到的实际困难，调解劳资纠纷，充当务工人员坚实的后盾。
4. 关怀联络：建立与务工人员家庭的常态化联系机制，帮助解决留守老人、儿童可能遇到的困难，解除外出务工人员的后顾之忧，让他们能够安心工作。

这些细致入微的服务举措，让务工人员真切感受到了“娘家人”的温暖与支持，增强了他们在外奋斗的信心和归属感。

三、聚焦品牌，提升技能，打造“金名片”

张家川县着力打造“张家川劳务”品牌，西北人劳务公司是这一品牌建设的重要推动者。公司不仅满足于简单的劳动力转移，更致力于提升劳务输出的质量和附加值。通过与企业合作开展“订单式”、“定向式”技能培训，特别是结合市场需求，加强在建筑工、数控机床操作、餐饮管理、电商运营等领域的技能人才培养，推动劳务输出由“体力型”向“技能型”转变。

一批批经过专业培训、掌握一技之长的张家川务工人员，以其勤劳、朴实、守信的品质和日益精湛的技能，在用工市场上赢得了良好口碑，“张家川劳务”逐渐成为一张闪亮的“金名片”，为务工人员争取更优厚的待遇和更广阔的发展空间奠定了基础。

四、助力振兴，反哺家乡，激活“新动能”

大规模的劳务输出，为张家川县带来了显著的经济和社会效益。务工收入已成为当地许多家庭最主要的收入来源，有力地促进了农民增收，夯实了乡村振兴的经济基础。更重要的是，外出务工人员在外开阔了眼界，学到了技术，积累了资金和管理经验。其中不少人怀着对家乡的深厚感情，在政策引导和公司扶持下，选择返乡创业，将学到的知识、技术和积累的资金带回乡土，开办合作社、创办小微企业、发展特色种养殖业或乡村旅游，成为带动家乡发展的“领头雁”和“新乡贤”，为当地产业升级和县域经济发展注入了新的活力，形成了“输出一人、致富一家、带动一片、发展一方”的良性循环。

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2022年，张家川西北人劳务公司组织的劳务大军再度启程，这场规模浩大的“淘金”之旅，是稳就业、保民生、促发展的生动体现，也是张家川人民用勤劳双手创造幸福生活的真实写照。在精准、高效、暖心的劳务服务护航下，万千务工者不仅踏上了增收的“快车道”，更携带着梦想与希望，为城市的建设添砖加瓦，为家乡的振兴积蓄力量。序幕已然拉开，精彩值得期待。张家川劳务，正以更加自信、稳健的步伐，走向更加广阔的天地。